Universit?t Bamberg

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Einrichtungen und Organe

Frauenbeauftragte

F?rderprogramme der Universit?tsfrauenbeauftragten der Universit?t Bamberg

Jedes Semester organisiert das Frauenbüro Workshops zu Themen wie Bewerbungsschreiben, Rhetorik usw. für Studentinnen und Nachwuchswissenschaftlerinnen an.

MIT ist ein Mentoringprogramm für Studentinnen und Doktorandinnen, die trotz einer Beeintr?chtigung eine Promotion anstreben.

Allj?hrlich k?nnen sich Studentinnen aller Fachrichtungen der Universit?t Bamberg, die eine sehr gute Abschlussarbeit geschrieben haben (Diplom-, Magister-, Master- oder Zulassungsarbeit), mit diesen Arbeiten für den PUSh-Preis bewerben.

Das Kolloquium ?Forschende Frauen in Bamberg" bietet jungen Wissenschaftlerinnen eine Plattform, um innovative Forschung neben ihren Qualifzierungsarbeiten vorzustellen und zu publizieren.

Eine F?rderinitiative prim?r für Nachwuchswissenschaftlerinnen in ?bergangsphasen. Doktorandinnen in der Abschlussphase, PostDocs, Habilitandinnen und PDs k?nnen bei jedem Schritt zur Professur finanziell gef?rdert werden.

Das Mentoring-Programm für Nachwuchwissenschaftlerinnen aller Fachrichtungen an der Universit?t Bamberg.

Programm für Nachwuchswissenschaftlerinnen mit Kindern oder Pflegearbeit, denen in der Corona-Pandemie weniger Zeit für Qualifizierungsarbeiten zur Verfügung stand

Weibliche PostDocs, Habilitandinnen und Privatdozentinnen k?nnen über SPOT als Tagungsveranstalterinnen auftreten und werden so ins Rampenlicht ihres Fach gerückt.

Die Universit?tsleitung f?rdert im Rahmen der Zielvereinbarung 2019-2023 Nachwuchswissenschaftlerinnen nach einer positiven Zwischenevaluierung im Habilitationsverfahren mit Stipendien.

F?rderm?glichkeiten der Fakult?tsfrauenbeauftragten (Gleichstellungsgelder)